Gry Poszkoleniowe: nowoczesne narzędzia dla trenerów i specjalistów HR

Gry poszkoleniowe, narzędzia dla trenerów, szkolenia biznesowe

Czym są Gry Poszkoleniowe?

Gry Poszkoleniowe to innowacyjne i skuteczne narzędzia dla trenerów, które zachęcania pracowników do wykorzystywania wiedzy i umiejętności zdobywanych na szkoleniach w codziennej pracy. Prowokują do zmierzenia się z różnymi sytuacjami, odzwierciedlającymi rzeczywistość firmy. Ponadto wprowadzają dobrą atmosferę, przełamują bariery, zachęcają do proaktywności i zaangażowania. Jedna rozgrywka to krótka lekcja, która może odbyć się podczas zebrania zespołu pracowników.

Gry Poszkoleniowe to narzędzia dla trenerów, które utrwalają dobre praktyki i kształtują pożądane nawyki.

Idea Gier Poszkoleniowych

Gry Poszkoleniowe to symulatory sytuacji zawodowych w atrakcyjnej formie gry. Jedna godzina spędzona na takim treningu zastępuje tydzień szkolenia. Bez wątpienia są odpowiedzią na pytania: „Jak uatrakcyjnić szkolenia?”, „W jaki sposób wzmacniać efekty po szkoleniu?”, „Jak wspierać zmianę nawyków, postaw, zachowań pracowników?”

Gry Poszkoleniowe są także skutecznym i atrakcyjnym sposobem kształtowania nawyków, ponieważ w bezpieczny sposób pozwalają wykorzystać wiedzę, zdobytą podczas szkoleń. Można je stosować wielokrotnie, dzięki czemu wzmacnia się jednolitą kulturę komunikacji, współpracy i zarządzania w firmach. Gry stabilizują te procesy, nadają im lekkości i pozwalają znaleźć antidotum na zmęczenie i wypalenie pracowników.

Gry Poszkoleniowe New Players to narzędzia dla trenerów, które powstają w oparciu o najnowsze osiągnięcia teorii zarządzania zasobami ludzkimi.

Kolekcja Gier Poszkoleniowych

Opinie naszych klientów

Dziękuję za inspirujące spotkanie w firmie New Players. Jeśli ktokolwiek poszukuje innowacyjnych rozwiązań szkoleniowych, które też wciągną kadrę menadżerską w proces rozwoju swoich pracowników to polecam tą firmę.
Justyna Folentarska
Kierownik do spraw rozwoju
Fluid Transfer Systems Hutchinson
... Mam zaufanie do firmy New Players ponieważ proponowane przez nich działania dopasowane są do Naszych rzeczywistych potrzeb. Działania firmy New Players mogę określić jako profesjonalne. Szczególnie cenię sposób podejścia do mnie jako klienta, wysoką jakość proponowanych usług i terminowość realizacji. ...
Katarzyna Brylczak
Kierownik działu personalnego
Schattdecor Sp. z o.o.
Bardzo ciekawe doświadczenie pozwalające przetrenować techniki komunikacyjne ... Bardzo się cieszę, że mogłam zobaczyć perspektywę innych osób z działów HR.
Aneta Gut
Trener ds. Szkoleń i Rozwoju - Learning and Development Trainer
Provident Polska S.A.
Gra Prosto z Mostu uczy uczestników gry bardzo wielu przydatnych technik komunikacyjnych w bardzo łatwy i efektywny sposób.
Marta Kmiotek
HR Specialist
Vehicle Group EMEA - Eaton Automotive Systems Sp. z o.o
Uświadomiła mi, że kwestia komunikacji i szkolenia tych umiejętności to jest never ending story.
Iwona Manek-Pucka
HR Business Partner
Raben Logistics Polska
Podobała mi się możliwość przećwiczenia kompetencji komunikacyjnych i sprawdzenia z kolegami jakie wrażenia na nich wybierają treści, które my wygłaszamy.
Agnieszka Łapot
HR Manager
Hutchinson
Miałam dzisiaj przyjemność wziąć udział w grze poszkoleniowej, która uważam, że jest fajną grą dla każdego kto chce w swojej organizacji postawić na komunikację.
Monika Kaczor
HR Business Partner
Raben Logistics Polska

Zobacz inne opinie o nas na stronie Nasi Klienci

Masz pytania? Pisz śmiało 🙂

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych

    ** To pole jest wymagane


    Najnowsze artykuły z naszego bloga

    Nasi Partnerzy