To, co motywuje jednego pracownika, działa demotywująco na innego. O tym na pewno przekonają się gracze W poszukiwaniu źródeł mocy. Jest to gra motywacyjna dla menedżerów, atrakcyjna ze względu na wykorzystanie realnych przykładów z pracy i elementu rywalizacji.  W każdej rundzie gracz – lider  motywuje swojego pracownika do wykonania zadania: od zostania po godzinach, do nauczenia się nowego systemu. Zasada jest prosta: im bardziej pozna swojego pracownika (ma na to szansę podczas gry), tym lepiej dostosuje do niego argumenty, którymi będzie się posługiwać podczas rozmowy motywacyjnej.  Tego uczestnik gry dowie się również gdy skorzysta z oferty: szkolenia motywacyjne dla menedżerów. To pozwoli na osiągnięcie wyższego poziomu rozmów motywacyjnych. Dobrym uzupełnieniem gry są zatem szkolenia motywacyjne dla menedżerów.