Tomasz Jankowski

Analyste transactionnel, formateur, mentor, propriétaire associé de la société New Players Poland sp. z o.o. et auteur des jeux d’après-formation.

En bref:

analyste transactionnel
formateur
mentor
propriétaire associé de la société New Players Poland sp. z o.o.
auteur des jeux d’après-formation

Spécialisation:

formations professionnelles pour les services de RH, vente, service client
conception et réalisation de projets visant à l‘amélioration des performances

Formation:

membre des Instituts Français et Polonais d’Analyse Transactionnelle (PTAT et IFAT)
titulaire du Certificat 101 de l’Association Européenne d’Analyse Transactionnelle (EATA)
en cours de formation en qu‘Analyste Transactionnel Certifié, spécialisation Coopération au sein des Organisations (CTA – O, dans le cadre de l’EATA)
titulaire de certificats attestant la participation à plus de 1000 heures de formations et d’ateliers, dont 500 dispensées par des formateurs en analyse transactionnelle français, britanniques et américains avec supervision régulière de mon activité professionnelle
titulaire de certificats de participation aux formations de Programmation Neurolinguistique (NLP) et en Communication Non Violente (NVC)

Expérience professionnelle:

formateur et consultant depuis 1994
formateur interne, Directeur des Grands Comptes et Directeur du Service Formation à Amplico AIG Life (1998 – 2003)
chef d’entreprise depuis 2002
coach depuis 2007 et cofondateur et propriétaire associé de la Société New Players Poland depuis 2013

Dans le cadre de ma coopération avec:

New Players Poland, Pracownia Edukacji Aktywnej Kadr, Pracownia Psychologiczna « Spotkanie », Integra Consulting collaboration avec:

Secteur industriel

coordinateur d’un groupe de formateurs, conception et réalisation de projets à long terme (3-6 ans) visant à parfaire les compétences managériales pour l’ensemble des cadres supérieurs de:

Pacific Toruń
Wika Polska
ABB
C&C
Durpoland
Edica
Hermes Polska
Hochland
Nestle Winiary
Nordenia
Nutricia Zakłady Produkcyjne
Paroc Polska
Philips Lighting Poland
TZMO
Thyssen
Wika Polska
IN-Software
Insoglas

Compétences managériales

gestion d‘un groupe de formateurs en qualité de coordinateur – sur une période de 7 ans – développant des projets à long terme visant au perfectionnement des compétences managériales ainsi qu‘au changement de la culture du management pour une chaîne internationale de magasins à prix réduits

Coaching

nombreux contrats de coaching fructueux pour les service des ventes et de gestion pour les sociétés suivantes:

ABB
DPD
Imperial Tabaco
Lars
Nederman
Polkomtel
Pacific Toruń
TEB
Vox

Vente et service client

conception et réalisation de projets à long terme portant sur le développement des compétences dans la vente et le service client pour des entreprises telles que:

FMG
Lars
Pacific Toruń
Oki
Paroc Trzemeszno
Instalcompact
Edica
Global Garden Products
Biogran
Netia

Réalisations additionnelles

auteur du premier jeu éducatif polonais visant à faire évoluer les comportements dans le but de fournir un service client courtois, interne et externe, projet réalisé pour 800 managers d‘une chaîne internationale de magasins à prix réduits
auteur de scripts pour les tutoriels utilisés dans le cadre du jeu
organisateur de formations visant au développement des compétences managériales

Vie privée:

J’aime être très actif et les jeux d’équipe me passionnent particulièrement. Acquérir de nouvelles compétences me donne un surcroît d‘énergie et de plaisir dans la vie. Je fais de la plongée, de l’équitation, du tir à l’arc et je m’entraîne régulièrement aux techniques de survie. En hiver, je fais du ski et du snowboard.