POLIGON MENEDŻERSKI ONLINE Wybierz sytuacje I. Burza w szklance wody II. Spadochroniarz III. Zastępca IV. Rutyna V. Wrzenie VI. W okrążeniu VII. Mały sabotaż VIII. Rekrut IX. Nowy system X....
Blog
Gra poszkoleniowa w nowej odsłonie… Kurs na zmiany, czyli dogrywka Poligonu Menedżerskiego. Wzburzone morze kołysze kadłubem żaglowca, jak wiatr suchymi liśćmi na drzewie. Żagle łopoczą z trzaskiem, wśród wycia tajfunu....
Brak zajawki, ponieważ wpis jest zabezpieczony hasłem.
Brak zajawki, ponieważ wpis jest zabezpieczony hasłem.
Tyle dziś do zrobienia… ale tak mi się nie chce. Powinienem się już w sumie tym zająć… może trochę później… Chyba jestem głodny…Mam dziś spotkanie za spotkaniem, a jeszcze nic...
Większe zaangażowanie pracowników jak i szefów w sprawy pracownicze, większa odpowiedzialność za realizację zadań stanowiskowych, funkcja personalna realizowana przez menedżerów a nie tylko przez dział HR. Brzmi nierealnie?...
Brak zajawki, ponieważ wpis jest zabezpieczony hasłem.
Czas pandemii to moment, kiedy świat wokół nas zawirował i postawił nas w zupełnie nowej sytuacji. Nasze potrzeby zostały sfrustrowane. Nie żyjemy tak jak lubimy, nie zarządzamy tak jak lubimy,...
Od roku z powodu pandemii częściej pracujemy zdalnie lub hybrydowo. Z tego powodu część pracowników mogła zauważyć u siebie pewien istotny problem – brak motywacji. Szkolenia menedżerskie coraz częściej oferują...
Sercem organizacji są ludzie. To zespół napędza organizację, a relacje często odpowiadają za sukces. Celem menedżerów powinno być stworzenie takiego środowiska, w którym po prostu dobrze się pracuje, które pomaga...