Pochwal mnie, a powtórzę. Powtórzę, a dzięki temu zamienię zachowanie w nawyk.
Gra POZYTYWNIE ZAKRĘCENI nawiązuje do teorii analizy transakcyjnej, zgodnie z którą jedną z podstawowych potrzeb człowieka jest potrzeba znaków rozpoznania.
Dobra atmosfera w pracy powinna być bezdyskusyjnym standardem, pozwalającym pracownikom na swobodny rozwój i nabywanie nowych kompetencji. Dzięki niej organizacja może rozszerzać swoją działalność i zwiększyć zakres proponowanych usług. Każda firma potrzebuje solidnych fundamentów w postaci zmotywowanych do pracy pracowników.
Udostępnij
Pracodawcy coraz lepiej zdają sobie sprawę z tego, jak ważna jest integracja ich pracowników. Pomysł ten to nie tylko moda, która przyszła do Polski od naszych sąsiadów z krajów zachodnich. To przede wszystkim możliwość stworzenia zgranego zespołu osób, które w grupie pracują o wiele lepiej i efektywniej.
Udostępnij