Pigułki Wiedzy to 7-minutowe filmy nagrane przez naszych ekspertów od zarządzania, z których każdy dotyczy jednej techniki menedżerskiej z obszarów: komunikacji, zarządzania o planowania.

To krótka forma uczenia się, która poprzez swoją formę jest atrakcyjnym i uniwersalnym sposobem poznawania technik menedżerskich związanych z zarządzaniem. Przede wszystkim Pigułka jest filmem połączonym z prezentacją, a więc trafia zarówno do wzrokowców, jak i słuchowców. Jest również krótką formą uczenia się – trwa nie dłużej niż 10 minut. Co z kolei umożliwia sięgnięcie po nią w każdej wolnej chwili. Każda z nich dotyczy innej techniki menedżerskiej, a więc można wykorzystywać je w zależności od tego, jakie narzędzie menedżerskie nas interesuje: Zasada SMART czy Standard zlecania zadania 5W2H? I co ważne, w Pigułkach nie tylko omawiamy konkretne techniki kierownicze, ale przede wszystkim pokazujemy, jak je wykorzystać w praktyce.

Przede wszystkim po to, by zdobywać wiedzę na temat zarządzania. Powtarzać ją wybiórczo w zależności od potrzeb. I mieć „pod ręką” gotowy przepis na to, jak poradzić sobie w konkretnych sytuacjach, które pojawiają się w życiu każdego menedżera. Masz chwilę przerwy przed spotkaniem z pracownikiem? Obejrzyj Pigułkę Wiedzy zatytułowaną Schemat rozmowy menedżerskiej i przygotuj się do profesjonalnego spotkania ze swoim podwładnym:) Nie wiesz, jak zareagować, gdy twój pracownik nie wykonał zadania, które mu zleciłeś? Zerknij na inny odcinek Pigułek Wiedzy, który jest zatytułowany Egzekwowanie realizacji zadań i w sposób stanowczy, ale też z klasą, zareaguj na tę niesubordynację.

Pigułki są proste, dostępne i praktyczne. Jeżeli potrzebujesz poznać lub przypomnieć sobie konkretne narzędzie menedżerskie, nie wertujesz całej książki w jego poszukiwaniu, tylko wybierasz dokładnie to, co cię interesuje. A więc, metaforycznie: aplikujesz sobie taką pigułkę, która uleczy problem, który się pojawił:)

Pigułki Wiedzy dedykowane są przede wszystkim osobom, które zamierzają pełnić lub już pełnia funkcję menedżera i chcą udoskonalić swoje kompetencje kierownicze. Umożliwiają poznanie, utrwalenie lub przypomnienie wiedzy z zakresu zarządzania. W skład pakietu 33 Pigułek Wiedzy wchodzą narzędzia menedżerskie z trzech obszarów: komunikacji, zarządzania oraz planowania.

Odbiorcami Pigułek Wiedzy mogą być trzy grupy naszych klientów:

1. Duże organizacje, które mają w swoich szeregach grupy menedżerów na różnym szczeblu zarządzania: od liderów po członków zarządu. Pigułki Wiedzy mogą być wykorzystywane w trakcie realizacji projektów szkoleń menedżerskich jako uzupełnienie standardowych warsztatów. Mogą być również oglądane w sposób kafeteryjny – w zależności od potrzeb i interesującego tematu. Pigułki są świetną formą follow upu po projektach menedżerskich oraz atrakcyjnym sposobem na przypomnienie wszystkich lub wybranych treści szkoleń menedżerskich. Używane wspólnie z naszą autorską grą POLIOGN MENEDŻERSKI, stają się praktycznym wsparciem w realizowanych rozgrywkach w formie stacjonarnej lub zdalnej.
2. Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, które z różnych powodów nie organizują regularnie szkoleń menedżerskich. Dzięki Pigułkom zdobędą kompendium wiedzy na temat zarządzania, które można wykorzystać w planowaniu rozwoju kierowników. Menedżerowie mogą uczyć się technik kierowniczych w sposób wybiórczy, koncentrując się na wybranych Pigułkach, lub kompleksowy – korzystając z całego pakietu 33 Pigułek Wiedzy.
3. Indywidualne osoby, które zainteresowane są samorozwojem. W tym przypadku również mogą podejść do tych form uczenia się w wybiórczo lub kompleksowo. Wybierając sobie spośród całego zestawu te techniki, które akurat są nam potrzebne, kreują proces uczenia się wynikający z danej potrzeby. Podejście kompleksowe natomiast umożliwia uczenie się technik menedżerskich „na zapas” tak, by być przygotowanym na różnego rodzaju wyzwania w życiu menedżera.