Gra edukacyjna, umożliwiająca trenowanie motywujących rozmów. Gra polega na poznaniu indywidualnego szyfru motywacyjnego, który jest kluczem do zaangażowania pracownika w jego pracę. Każdorazowo losuje się nowy układ szyfru, co powoduje, że gra jest wciągająca, niezależnie od ilości rozgrywek.
narzędzia dla trenerów
Prosto z mostu to gra edukacyjna, której celem jest trening podstawowych technik komunikacyjnych, takich jak: pytania otwarte, pytania zanurzone, parafraza, odzwierciedlenie, komunikat JA, FUKO, demaskowanie aluzji.
Trudno oczekiwać od uczestników szkoleń, że od razu wprowadzą w życie poznane w trakcie zajęć narzędzia dotyczące zarządzania. To, co niejednokrotnie wydaje się łatwe podczas szkolenia, na co dzień może okazać się trudne do zaimplementowania. W związku z tym na etapie wdrażania zdobytej na warsztatach wiedzy warto wesprzeć uczestników, zachęcając ich do udziału w karcianej grze menadżerskiej.
To, co motywuje jednego pracownika, działa demotywująco na innego. O tym na pewno przekonają się gracze W poszukiwaniu źródeł mocy. Jest to gra motywacyjna dla menedżerów, atrakcyjna ze względu na wykorzystanie realnych przykładów z pracy i elementu rywalizacji.
Jednym z narzędzi wspierających motywację oraz zaangażowanie pracowników w pracę są innowacyjne gry poszkoleniowe. Stanowią skuteczny sposób zachęcenia współpracowników do wykorzystania umiejętności zdobytych na zajęciach edukacyjnych w realnych sytuacjach zawodowych.
New Players jest nowoczesną firmą szkoleniową specjalizującą się w dostarczaniu sprawdzonych rozwiązań pomagających wydobywać potencjał pracowników oraz osiągać lepsze wyniki. Jakość realizowanych usług bazuje na ponad dwudziestoletnim doświadczeniu i wiedzy trenerów i konsultantów.