Bienvenue dans le jeu de formation au management. Le jeu Managers, garde a vous! reproduit les problèmes communs rencontrés par les managers. Le jeu vous aidera à élargir et à consolider vos connaissances en gestion de personne, en communication et en planification, tout en vous donnant l’occasion d’adapter ce que vous avez appris à des situations de la vie réelle.
Jeux sur le management
Les jeux de rôles d’après formation sont des outils clés pour motiver les employés. Ils apportent un soutien efficace au développement des compétences professionnelles.
Droit au but est un jeu éducatif facilitant la formation aux techniques de communication fondamentales. Ceux-ci comprennent: les question ouvertes et de type réflexif, la paraphrase, le message ‘je”, la technique FACE du feedback efficace, le décodage des instructions implicites.
Souvent, ce qui semble familier lors de nos sessions de formation en management peut devenir difficile à mettre en œuvre de retour au travail, face à la routine quotidienne. Le jeu de cartes d’après-formation aide les participants de nos stages à atteindre ces objectifs et à appliquer les compétences acquises à leur situation propre.