Gra menedżerska - Klapex

Klapex

Gra edukacyjna umożliwiająca trenowanie umiejętności menedżerskich

Stworzony na potrzeby rozgrywki KLAPEX to przedsiębiorstwo produkcyjne, w którym wytwarzane są różnego rodzaju klapki. Firma zatrudnia około stu osób, łącznie z segmentem produkcji oraz działami wspierającymi. Dla pracowników każdy dzień w pracy to czas, kiedy zmagają się ze skomplikowanymi sytuacjami, trudnymi decyzjami oraz wyborami. Każda karta w rozgrywce odzwierciedla wydarzenie, w którym lider produkcji musi dobrać optymalne narzędzie kierownicze, aby załagodzić konflikt i zapobiec pojawieniu się identycznej sytuacji w przyszłości.

W grze menedżerskiej KLAPEX biorą udział nie tylko uczestnicy szkoleń (liderzy oraz mistrzowie), ale także ich przełożeni (kierownicy produkcji). Druga część każdej rozgrywki polega na przeprowadzeniu przez kierownika produkcji rozmowy rozwojowej z mistrzem lub liderem. Za jej jakość osoba kierująca otrzymuje odpowiednią liczbę punktów.

  • efektywna współpraca w dziale i pomiędzy działami;
  • komunikacja między osobami, pracującymi na różnych szczeblach hierarchii służbowej;
  • elastyczne reagowanie na zmieniające się warunki rynkowe;
  • wspólne rozwiązywanie trudnych sytuacji, pojawiających się w zespole;
  • przekazywanie informacji zwrotnych, dotyczących współpracy.

Z pracownikami jest jak z ludźmi – trudno każdemu dogodzić. Na tym między innymi polega sztuka zarządzania. Ktoś zbyt mocno rywalizuje, ktoś inny nie potrafi wyrazić głośno swojego zdania. Ktoś jest dynamiczny i lubi zmiany, innym z kolei nie przeszkadza rutyna i tęsknią za zachowaniem status quo. Z tego typu sytuacjami będą zmagać się mistrzowie, brygadziści i liderzy w Grze KLAPEX.

Wyzwaniem będzie utrzymanie równowagi pomiędzy:

  • realizacją wyznaczonych celów;
  • dbałością o jakość współpracy między pracownikami;
  • motywowaniem pracowników do rozwijania swoich kompetencji.
Liczba graczy:

min 2 (1 Gracz i 1 Mistrz Gry), max. 7 osób (6 Graczy i 1 Mistrz Gry)

Podczas warsztatu instruktażowego przedstawiamy też zastosowanie gry w sytuacji mniejszej lub większej liczby graczy.

  • 14 kompletów kart z opisem trudnej sytuacji, mającej miejsce w zespole produkcyjnym (1 komplet to 7 kart z opisem tej samej sytuacji);
  • „Księga rozwiązań” (może mieć do niej dostęp wyłącznie MIG!), zawiera możliwe sposoby reagowania w poszczególnych sytuacjach. ich konsekwensje oraz wynikającą z tego punktację;
  • instrukcja;
  • 1 wzór tabeli do zapisu wyników.

Gra polega na podejmowaniu indywidualnych decyzji przez Graczy, stawianych przed sytuacjami, które zdarzają się na co dzień w fabrykach na całym świecie.

Każdy Gracz uzasadnia swój wybór w rozmowie z osobą prowadzącą rozgrywkę – Mistrzem Gry.

Mistrz Gry przydziela punkty zgodnie z wytycznymi zawartymi w „Książeczce odpowiedzi”. Punktacja i opisy konsekwencji powstały na podstawie wieloletnich doświadczeń autorów gry w pracy z osobami na stanowiskach kierowniczych w firmach produkcyjnych oraz wynikają z praktycznego zastosowania wiedzy o mechanizmach psychologicznych.

Cena za zakup jednego egzemplarza wraz z licencją na użytkowanie:

5 000 zł

Podane ceny nie zawierają podatku VAT w wysokości 23%

+ Korzyści
  • efektywna współpraca w dziale i pomiędzy działami;
  • komunikacja między osobami, pracującymi na różnych szczeblach hierarchii służbowej;
  • elastyczne reagowanie na zmieniające się warunki rynkowe;
  • wspólne rozwiązywanie trudnych sytuacji, pojawiających się w zespole;
  • przekazywanie informacji zwrotnych, dotyczących współpracy.
+ Cel dydaktyczny gry

Z pracownikami jest jak z ludźmi – trudno każdemu dogodzić. Na tym między innymi polega sztuka zarządzania. Ktoś zbyt mocno rywalizuje, ktoś inny nie potrafi wyrazić głośno swojego zdania. Ktoś jest dynamiczny i lubi zmiany, innym z kolei nie przeszkadza rutyna i tęsknią za zachowaniem status quo. Z tego typu sytuacjami będą zmagać się mistrzowie, brygadziści i liderzy w Grze KLAPEX.

Wyzwaniem będzie utrzymanie równowagi pomiędzy:

  • realizacją wyznaczonych celów;
  • dbałością o jakość współpracy między pracownikami;
  • motywowaniem pracowników do rozwijania swoich kompetencji.
+ Liczba graczy
Liczba graczy:

min 2 (1 Gracz i 1 Mistrz Gry), max. 7 osób (6 Graczy i 1 Mistrz Gry)

Podczas warsztatu instruktażowego przedstawiamy też zastosowanie gry w sytuacji mniejszej lub większej liczby graczy.

+ Wyposażenie gry
  • 14 kompletów kart z opisem trudnej sytuacji, mającej miejsce w zespole produkcyjnym (1 komplet to 7 kart z opisem tej samej sytuacji);
  • „Księga rozwiązań” (może mieć do niej dostęp wyłącznie MIG!), zawiera możliwe sposoby reagowania w poszczególnych sytuacjach. ich konsekwensje oraz wynikającą z tego punktację;
  • instrukcja;
  • 1 wzór tabeli do zapisu wyników.
+ Przebieg gry

Gra polega na podejmowaniu indywidualnych decyzji przez Graczy, stawianych przed sytuacjami, które zdarzają się na co dzień w fabrykach na całym świecie.

Każdy Gracz uzasadnia swój wybór w rozmowie z osobą prowadzącą rozgrywkę – Mistrzem Gry.

Mistrz Gry przydziela punkty zgodnie z wytycznymi zawartymi w „Książeczce odpowiedzi”. Punktacja i opisy konsekwencji powstały na podstawie wieloletnich doświadczeń autorów gry w pracy z osobami na stanowiskach kierowniczych w firmach produkcyjnych oraz wynikają z praktycznego zastosowania wiedzy o mechanizmach psychologicznych.

+ Ceny
Cena za zakup jednego egzemplarza wraz z licencją na użytkowanie:

5 000 zł

Podane ceny nie zawierają podatku VAT w wysokości 23%

Udostępnij tą grę znajomym

Jesteś zainteresowany grą?

Klapex

ZADZWOŃ DO NAS: +48 698 166 890

LUB NAPISZ E-MAIL: info@newplayers.pl

Zobacz inne gry poszkoleniowe