Jeśli jesteś pewny swoich umiejętności menedżerskich, lub nie miałeś jeszcze okazji ich sprawdzić, zapraszamy cię do wzięcia udziału w prawdziwych manewrach. Gra odtwarza sytuacje z życia menedżerów na całym świecie, doskonale łącząc wiedzę z bezwzględnością poligonu. Rekrutacje, zwolnienia, konflikty w zespole, mobbing, to tylko niektóre zdarzenia, które staną na twojej drodze. Zacięte dyskusje między graczami, konsultacje z doradcą, opinie obserwatorów to perspektywy dzięki, którym przyjrzysz się rzeczywistości menedżera. Podczas tych zmagań będziesz korzystał z poligonowego niezbędnika i rekomendacji sztabu. W rzeczywistości Poligonu Menedżerskiego możesz doświadczyć więcej, niż może dać ci jakakolwiek gra biznesowa online. Gra jest doskonałym uzupełnieniem szkolenia dla menedżerów.
Poligon Menedżerski
Poligon czeka na ciebie.
Przyjmujesz wyzwanie?
- krótki czas przypomnienia sobie wiedzy z obszaru zarządzania pracownikami – po dwóch dniach menedżerowie są w stanie płynnie posługiwać się technikami, które poznawali podczas kilkunastu dni szkolenia dla menedżerów;
- skuteczność wykorzystania poznanych narzędzi kierowniczych potwierdzona doświadczeniem setek menedżerów;
- możliwość przetrenowania różnych strategii działania w obliczu trudnej sytuacji w zespole;
- wzmocnienie samooceny i budowanie autorytetu dzięki przemyślanym decyzjom menedżerskim.
- Poszerzenie i utrwalanie wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania;
- budowanie i wzmacnianie wśród menedżerów jednolitego, preferowanego w firmie standardu zarządzania pracownikami;
- plecak poligonowy
- instrukcja
- teczka sztabowa (zawiera 15 kart z zadaniami);
- ŚCIŚLE TAJNE – Rekomendacje Sztabu dla MIGa;
- Poligonowe Niezbędniki – 13 pudełek (zestaw 33 kart z opisem narzędzi menedżerskich);
- wzór tabeli do zapisu wyników.
- gra składa się z rund. Runda to jedna zespołowa rozgrywka trwająca ok. 60 min.;
- uczestnicy typują swoje rozwiązania proponując karty z Poligonowego Niezbędnika;
- im więcej trafień tym więcej punktów;
- dyskusja z Doradcą Cywilnym może pomóc w zmianie decyzji.
Runda podzielona jest na 4 etapy. Można rozegrać maksymalnie 5 rund. W każdej rundzie wykorzystuje się 3 odrębne zadania. O częstotliwości rund decydują Gracze w porozumieniu z MIGiem (sugerujemy 1 rundę co 2 – 4 tygodnie).
Istnieje możliwość rozegrania gry w wersji indywidualnej on-line. MIGiem jest wtedy wybrany menedżer firmy np. HR Manager.
Podane ceny nie zawierają podatku VAT w wysokości 23%
- + Korzyści
-
- krótki czas przypomnienia sobie wiedzy z obszaru zarządzania pracownikami – po dwóch dniach menedżerowie są w stanie płynnie posługiwać się technikami, które poznawali podczas kilkunastu dni szkolenia dla menedżerów;
- skuteczność wykorzystania poznanych narzędzi kierowniczych potwierdzona doświadczeniem setek menedżerów;
- możliwość przetrenowania różnych strategii działania w obliczu trudnej sytuacji w zespole;
- wzmocnienie samooceny i budowanie autorytetu dzięki przemyślanym decyzjom menedżerskim.
- + Cel dydaktyczny gry
-
- Poszerzenie i utrwalanie wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania;
- budowanie i wzmacnianie wśród menedżerów jednolitego, preferowanego w firmie standardu zarządzania pracownikami;
- + Liczba graczy
-
Liczba graczy:Od 7 do 13. (Mistrz Gry MIG i 12 graczy)
- + Wyposażenie gry
-
- plecak poligonowy
- instrukcja
- teczka sztabowa (zawiera 15 kart z zadaniami);
- ŚCIŚLE TAJNE – Rekomendacje Sztabu dla MIGa;
- Poligonowe Niezbędniki – 13 pudełek (zestaw 33 kart z opisem narzędzi menedżerskich);
- wzór tabeli do zapisu wyników.
- + Przebieg gry
-
- gra składa się z rund. Runda to jedna zespołowa rozgrywka trwająca ok. 60 min.;
- uczestnicy typują swoje rozwiązania proponując karty z Poligonowego Niezbędnika;
- im więcej trafień tym więcej punktów;
- dyskusja z Doradcą Cywilnym może pomóc w zmianie decyzji.
Runda podzielona jest na 4 etapy. Można rozegrać maksymalnie 5 rund. W każdej rundzie wykorzystuje się 3 odrębne zadania. O częstotliwości rund decydują Gracze w porozumieniu z MIGiem (sugerujemy 1 rundę co 2 – 4 tygodnie).
Istnieje możliwość rozegrania gry w wersji indywidualnej on-line. MIGiem jest wtedy wybrany menedżer firmy np. HR Manager.
- + Ceny
-
Cena za zakup jednego egzemplarza (bazowego) :7 500 złDodatkowy Niezbędnik Poligonowy dla jednego gracza:80 złCena za zakup jednego egzemplarza (bez gry Poligon Menedżerski) :100 zł
Podane ceny nie zawierają podatku VAT w wysokości 23%
Poligon menedżerski - najnowszy film reklamowy
Opinie Naszych Klientów
Udostępnij tą grę znajomym
Zobacz inne gry poszkoleniowe
gra motywacyjna
gra menedżerska
gra motywacyjna
gra menedżerska
gra menedżerska
gra menedżerska
gra menedżerska