Zagraj z nami online lub stacjonarnie!
Poligon Menedżerski
Symulacyjna Gra Poszkoleniowa dla menedżerów.
Jeśli jesteś pewny swoich umiejętności menedżerskich, lub nie miałeś jeszcze okazji ich sprawdzić, zapraszamy cię do wzięcia udziału w prawdziwych manewrach. Gra odtwarza sytuacje z życia menedżerów na całym świecie, doskonale łącząc wiedzę z bezwzględnością poligonu. Rekrutacje, zwolnienia, konflikty w zespole, mobbing, to tylko niektóre zdarzenia, które staną na twojej drodze. Zacięte dyskusje między graczami, konsultacje z doradcą, opinie obserwatorów to perspektywy dzięki, którym przyjrzysz się rzeczywistości menedżera. Podczas tych zmagań będziesz korzystał z poligonowego niezbędnika i rekomendacji sztabu. W rzeczywistości Poligonu Menedżerskiego możesz doświadczyć więcej, niż może dać ci jakakolwiek gra biznesowa online. Gra jest doskonałym uzupełnieniem szkolenia dla menedżerów.
Poligon menedżerski – dogrywka
Kurs na zmiany
Właśnie ukazał się KURS NA ZMIANY – rozszerzenia naszej autorskiej gry POLIGON MENEDŻERSKI! Tym razem wypływamy na inne obszary zarządzania: motywowanie, wdrażanie zmiany i organizowanie angażujących spotkań z pracownikami. Przed Wami 15 nowych wyzwań i 28 nowych technik menedżerskich, których znajomość z pewnością pomoże kierownikom sprostać codziennym wyzwaniom!
- Krótki czas przypomnienia sobie wiedzy z obszaru zarządzania pracownikami – po dwóch dniach menedżerowie są w stanie płynnie posługiwać się technikami, które poznawali podczas kilkunastu dni szkolenia dla menedżerów.
- Skuteczność wykorzystania poznanych narzędzi kierowniczych potwierdzona doświadczeniem setek menedżerów.
- Możliwość przetrenowania różnych strategii działania w obliczu trudnej sytuacji w zespole.
- Wzmocnienie samooceny i budowanie autorytetu dzięki przemyślanym decyzjom menedżerskim.
- Poszerzenie i utrwalanie wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania.
- Budowanie i wzmacnianie wśród menedżerów jednolitego, preferowanego w firmie standardu zarządzania pracownikami.
Liczba graczy:
Od 7 do 13. (Mistrz Gry MIG i 12 graczy) lub nieograniczona liczba graczy na platformie.
- Plecak poligonowy;
- Instrukcja drukowana / dokładna video-instrukcja krok po kroku;
- Teczka sztabowa (zawiera 15 kart z zadaniami);
- ŚCIŚLE TAJNE – Rekomendacje Sztabu dla MIGa;
- Poligonowe Niezbędniki – 13 pudełek (zestaw 33 kart z opisem narzędzi menedżerskich);
- Wzór tabeli do zapisu wyników;
- Pendrive z elektroniczną wersją gry.
- Gra składa się z rund. Runda to jedna zespołowa rozgrywka trwająca ok. 60 min.
- Uczestnicy typują swoje rozwiązania proponując karty z Poligonowego Niezbędnika.
- Im więcej trafień tym więcej punktów.
- Dyskusja z Doradcą Cywilnym może pomóc w zmianie decyzji.
Runda podzielona jest na 4 etapy. Można rozegrać maksymalnie 5 rund. W każdej rundzie wykorzystuje się 3 odrębne zadania. O częstotliwości rund decydują Gracze w porozumieniu z MIGiem (sugerujemy 1 rundę co 2 – 4 tygodnie).
Istnieje możliwość rozegrania gry w wersji indywidualnej on-line. MIGiem jest wtedy wybrany menedżer firmy np. HR Manager.
Cena tylko na licencji firmowej:
7 500 zł
Rozszerzenie Kurs na Zmiany na licencji firmowej:
1500 zł
Podane ceny nie zawierają podatku VAT w wysokości 23%
- Korzyści
-
- Krótki czas przypomnienia sobie wiedzy z obszaru zarządzania pracownikami – po dwóch dniach menedżerowie są w stanie płynnie posługiwać się technikami, które poznawali podczas kilkunastu dni szkolenia dla menedżerów.
- Skuteczność wykorzystania poznanych narzędzi kierowniczych potwierdzona doświadczeniem setek menedżerów.
- Możliwość przetrenowania różnych strategii działania w obliczu trudnej sytuacji w zespole.
- Wzmocnienie samooceny i budowanie autorytetu dzięki przemyślanym decyzjom menedżerskim.
- Cel dydaktyczny gry
-
- Poszerzenie i utrwalanie wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania.
- Budowanie i wzmacnianie wśród menedżerów jednolitego, preferowanego w firmie standardu zarządzania pracownikami.
- Liczba graczy
-
Liczba graczy:Od 7 do 13. (Mistrz Gry MIG i 12 graczy) lub nieograniczona liczba graczy na platformie.
- Wyposażenie gry
-
- Plecak poligonowy;
- Instrukcja drukowana / dokładna video-instrukcja krok po kroku;
- Teczka sztabowa (zawiera 15 kart z zadaniami);
- ŚCIŚLE TAJNE – Rekomendacje Sztabu dla MIGa;
- Poligonowe Niezbędniki – 13 pudełek (zestaw 33 kart z opisem narzędzi menedżerskich);
- Wzór tabeli do zapisu wyników;
- Pendrive z elektroniczną wersją gry.
- Przebieg gry
-
- Gra składa się z rund. Runda to jedna zespołowa rozgrywka trwająca ok. 60 min.
- Uczestnicy typują swoje rozwiązania proponując karty z Poligonowego Niezbędnika.
- Im więcej trafień tym więcej punktów.
- Dyskusja z Doradcą Cywilnym może pomóc w zmianie decyzji.
Runda podzielona jest na 4 etapy. Można rozegrać maksymalnie 5 rund. W każdej rundzie wykorzystuje się 3 odrębne zadania. O częstotliwości rund decydują Gracze w porozumieniu z MIGiem (sugerujemy 1 rundę co 2 – 4 tygodnie).
Istnieje możliwość rozegrania gry w wersji indywidualnej on-line. MIGiem jest wtedy wybrany menedżer firmy np. HR Manager.
- Ceny
-
Cena tylko na licencji firmowej:7 500 złRozszerzenie Kurs na Zmiany na licencji firmowej:1500 zł
Podane ceny nie zawierają podatku VAT w wysokości 23%
Zobacz nagrania
Zobacz inne gry poszkoleniowe
gra motywacyjna
gra motywacyjna
gra menedżerska
gra menedżerska
gra menedżerska