O nas

Pomagamy organizacjom wydobywać potencjał pracowników i dzięki temu osiągać założone cele biznesowe.

Bierzemy pod uwagę potrzeby organizacji i pracujących w nich ludzi.

Towarzyszymy klientom na każdym etapie procesu zmian.

 

Wygraj z nami

• Konkurencyjność – dbamy o najwyższą jakość naszych usług oraz szybki i rzetelny przepływ informacji
• Ciągły rozwój – jesteśmy kreatywni i tworzymy  innowacyjne rozwiązania
• Uczciwość – etyka zawodowa jest dla nas równie ważna jak zadowolenie klienta
• Szacunek – empatia i szczerość to u nas słowa klucze do skutecznej i lepszej współpracy w zespole
• Partnerstwo – to dla nas podstawowy element efektywności

• projektujemy gry poszkoleniowe (motywacyjne, sprzedażowe, menedżerskie), których zadaniem jest symulowanie sytuacji zawodowych, tak aby  wykształcić w organizacji pożądane kompetencje
• oferujemy skuteczne szkolenia sprzedażowe, szkolenia z umiejętności miękkich oraz treningi kompetencji komunikacyjnych
• zajmujemy się doradztwem, w obszarze zarządzania ludźmi, w ramach stosowania gier poszkoleniowych
• posługujemy się coachingiem w rozwoju indywidualnym manedżerów i sprzedawców
• rozwijamy kompetencje kadry menedżerskiej i pracowniczej za pomocą szkoleń oraz treningów
• wzmacniamy efekty naszych szkoleń, poprzez stosowanie nowatorskich rozwiązań (gier poszkoleniowych) do utrwalania wiedzy i nawyków, co wpływa na umacnianie się pożądanych zmian w danej organizacji
• regulujemy napięcia i konflikty w organizacji, dbając w ten sposób o wynik biznesowe i jakość współpracy

Jesteśmy innowacyjnym, skutecznym i pełnym pasji zespołem doświadczonych trenerów biznesu, którzy współpracują ze sobą od ponad 20 lat.

Tworzymy i rozwijamy pomysły ciągłego doskonalenia ludzi i organizacji. Organizujemy sytuacje, które zachęcają do wymiany cennych doświadczeń. W słabościach dostrzegamy siłę, którą potrafimy wykorzystać dla dobra naszych klientów.

Rzeczywistość jest dla nas oceanem możliwości. Przemierzamy go z klientami, którzy zapraszają nas do współpracy. Uzgadniamy właściwy kurs i żeglujemy tam, gdzie mogą dotrzeć nieliczni. Wymaga to zaangażowania i wytrwałości. Nagrodą są zrealizowane cele, satysfakcja z przebytej drogi i poczucie sensu tego, w czym się uczestniczyło.

Lata pracy oraz sukcesów zawodowych zaowocowały pomysłem podzielenia się tą wartością z szerszym gronem odbiorców – osób, które podobnie jak my, wykorzystają tę wiedzę, aby zwiększać efektywność organizacji, które współtworzą.

Znamy sukcesy i wyzwania dużych i małych firm. Od lat szkolimy z powodzeniem pracowników, doradzamy zarządom korporacji, prowadzimy coachingi i organizujemy długoterminowe projekty rozwojowe. Znamy i czujemy potrzeby rozwojowe uczestników naszych szkoleń. Wiemy, że zmiana to proces, który wymaga nieustannego wsparcia i powtarzania zdobytych umiejętności.

 Mamy na to autorski pomysł! Jesteśmy twórcami innowacyjnych narzędzi, służących utrwalaniu wiedzy i umiejętności i tworzenia dobrych nawyków. Są to Gry poszkoleniowe.

to trenerzy i konsultanci stale podnoszący swoje kompetencje. To doradcy z ogromnym, ponad 20 letnim stażem w realizacji projektów rozwojowych. Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółami ich doświadczeń zawodowych.