Czym są Gry Poszkoleniowe?

Gry Poszkoleniowe to innowacyjne i skuteczne narzędzia dla trenerów, które zachęcania pracowników do wykorzystywania wiedzy i umiejętności zdobywanych na szkoleniach w codziennej pracy. Prowokują do zmierzenia się z różnymi sytuacjami, odzwierciedlającymi rzeczywistość firmy. Ponadto wprowadzają dobrą atmosferę, przełamują bariery, zachęcają do proaktywności i zaangażowania. Jedna rozgrywka to krótka lekcja, która może odbyć się podczas zebrania zespołu pracowników.

Gry Poszkoleniowe to narzędzia dla trenerów, które utrwalają dobre praktyki i kształtują pożądane nawyki.

Idea Gier Poszkoleniowych

Gry Poszkoleniowe to symulatory sytuacji zawodowych w atrakcyjnej formie gry. Jedna godzina spędzona na takim treningu zastępuje tydzień szkolenia. Bez wątpienia są odpowiedzią na pytania: „Jak uatrakcyjnić szkolenia?”, „W jaki sposób wzmacniać efekty po szkoleniu?”, „Jak wspierać zmianę nawyków, postaw, zachowań pracowników?”

Gry Poszkoleniowe są także skutecznym i atrakcyjnym sposobem kształtowania nawyków, ponieważ w bezpieczny sposób pozwalają wykorzystać wiedzę, zdobytą podczas szkoleń. Można je stosować wielokrotnie, dzięki czemu wzmacnia się jednolitą kulturę komunikacji, współpracy i zarządzania w firmach. Gry stabilizują te procesy, nadają im lekkości i pozwalają znaleźć antidotum na zmęczenie i wypalenie pracowników.

Gry Poszkoleniowe New Players to narzędzia dla trenerów, które powstają w oparciu o najnowsze osiągnięcia teorii zarządzania zasobami ludzkimi.