Zarządzanie zespołem produkcyjnym Wakacje z firmą KLAPEX! Właśnie rozpoczyna się kolejny dzień pracy w firmie produkcyjnej KLAPEX. Jesteś brygadzistą na pakowni i czeka Cię przygotowanie dużej wysyłki dla klienta. Zarządzanie…
Blog
Utrzymanie motywacji pracowników to ciężkie zadanie, z którym musi zmierzyć się każdy pracodawca. Jeżeli należysz do grona, które uważa, że pieniądze są najlepszym narzędziem do zwiększenia efektywności pracy, z góry…
Polska edycja międzynarodowego dwutygodnika Forbes w 2016 roku opracowała 10 najbardziej pożądanych kompetencji w biznesie. Na 10-tym miejscu znalazła się umiejętność pracy w multikulturowym środowisku. Forbes argumentuje to w następujący…
Na bok można odrzucić klasyczne metody rekrutacji. Ogłoszenie w sieci? Informacja na stronie firmowej? Jest nikła szansa, że taką właśnie drogą znajdzie się właściwego człowieka. Obecnie rynek pracy przejmują Millenialsi…
Kręci nas efekt szkoleń. Każda firma doradczo-szkoleniowa w czymś się specjalizuje, chcąc wyróżnić się od innych, pokazać specyfikę swojej pracy, uwypuklić wartości, jakimi się kieruje. Gdybym zadała sobie pytanie, jak…
Czym jest strukturalizacja czasu? Na swojej drodze spotykamy wielu ludzi – w zależności od intensywności kontaktu wchodzimy z nimi w różne relacje. W analizie transakcyjnej ten kontakt z innymi to…
Harmonia w stanach Ja W analizie transakcyjnej wyróżniamy trzy typy Ja: Dziecko, Dorosły i Rodzic. Wszystkie te stany są potrzebne do prawidłowego funkcjonowania jednostki w społeczeństwie. Kiedy są zachowane odpowiednie…
Właśnie zakończyliśmy konkurs 5 GIER NA 5-LECIE FIRMY i ogłosiliśmy listę zwycięzców. Każda firma, która znalazła się w ich gronie, wygrała grę POZYTYWNIE ZAKRĘCENI lub kupon rabatowy na inne nasze…
Czym są pozycje życiowe? (komunikacja w zespole) Posiadaną pozycję życiową często wykorzystujemy, aby uargumentować nasze zachowania i decyzje. Jej źródło możemy upatrywać w przekonaniach o sobie i innych. Te przekonania…
Czym są gry psychologiczne? Gry psychologiczne to nieumiejętna próba realizowania swoich potrzeb. To powtarzający się schemat wymiany zdań, z ukrytym sensem (transakcji ukrytych). Potocznie powiedzielibyśmy o nich: nie wprost. Na…