Tyle dziś do zrobienia… ale tak mi się nie chce. Powinienem się już w sumie tym zająć… może trochę później… Chyba jestem głodny…Mam dziś spotkanie za spotkaniem, a jeszcze nic...
zarządzanie
Domyślasz się pewnie, że odpowiedź na tytułowe pytanie będzie twierdząca, prawda? Bo jakiej odpowiedzi mógłbyś spodziewać się wchodząc na blog firmy, dla której szkolenie dla menedżerów to forma zarobku? Niemniej...
Wrzesień w naszej firmie stoi pod znakiem poligonowych warsztatów – w tej nietypowej, bo niemal survivalowej formie, liderzy doświadczają zarządzania. A wszystko po to, by to, co przeżyli w lesie,…
Praca stanowi nieodłączny element życia każdego dorosłego człowieka i w znaczący sposób je kształtuje. Na satysfakcję zawodową, która w konsekwencji oznacza radość z przebywania w miejscu zatrudnienia, wpływa wiele różnych…
Produktywność pracowników to podstawowy czynnik warunkujący sukces przedsiębiorstwa. Od tego zależy poziom wykonania zadań, które wpływają na prawidłowe funkcjonowanie firmy. Żeby jednak osiągnąć wysoki poziom w tym zakresie, należy sprawić,…
Po długotrwałym procesie selekcji i rekrutacji do biura nareszcie wszedł nowy pracownik. Zarówno jemu, jak i pracodawcy zależy nam tym, aby został w firmie na długo i czuł się w…
Według raportu Biblioteki Narodowej o stanie czytelnictwa w Polsce w 2017 roku jedynie 38% Polaków deklaruje, że przeczytało w tym roku co najmniej jedną książkę1. Pracodawcy, którzy zdają sobie sprawę…
Tak samo, jak ludzie różnią się między sobą, menedżerowie różnią się swoim naturalnym stylem zarządzania. To, co jest mocną strona jednych, wymaga wysiłku od drugich i odwrotnie.