Rozwijaj się z nami
online!
Szkolenia online i webinaria
Zaufaj 20 letniemu doświadczeniu naszych trenerów i określ ścieżkę szkoleń dla swojej firmy. Stawiamy na jakość i profesjonalne przeprowadzenie szkoleń.
Indywidualna ścieżka rozwoju poprzez szkolenia online zapewnia wzrost kompetencji uczestników szkoleń.
Zaufaj doświadczeniu – postaw na New Players Poland.
Warsztatowy charakter zajęć
Ćwiczenia oparte na aktywności
zawodowej uczestników
Ponad 20-letnie doświadczenie na rynku szkoleniowym
Game learning
Szkolenie w małych grupach
100% satysfakcji i szerokie grono zadowolonych klientów
Przykładowa lista szkoleń online
New Players
- Integracja zespołu przy pracy zdalnej.
- Integracja w biurze i poza biurem.
- Jak pracować i dobrze się bawić?
- Team building – jak czuć się częścią zespołu?
- Motywacja przy pracy zdalnej i hybrydowej.
- Typy motywacyjne – co kogo motywuje?
- Stawianie celów i podejmowanie działań.
- Motywacja i zaangażowanie w trudnych sytuacjach.
- Blokady emocjonalne i jak sobie z nimi radzić.
- Pochwalić, docenić, zmotywować.
- Komunikacja otwarta i udzielanie informacji zwrotnej.
- Techniki komunikowania.
- Komunikacja z różnymi typami klientów.
- Zaangażowanie we współpracę – ty i twój rozmówca.
- Komunikacja bez wywierania presji.
- Koronawirus a praca zdalna. Jak zorganizować pracę zdalną?
- Doskonalenie pracy zdalnej.
- Trudne rozmowy w zespole menedżerskim „Prosto z mostu”.
- Zarządzanie kryzysowe.
- Zarządzanie zespołem wirtualnym i rozproszonym.
- Asertywny szef „Prosto z mostu”.
- Spotkania biznesowe online.
- Przepływ informacji w czasie pracy zdalnej.
- Trening zachowań asertywnych „Prosto z mostu”. 8 kroków do udanej komunikacji.
- Jak wspierać w realizacji zadań pracowników, którzy nie mogą skorzystać z pracy zdalnej?
- Motywowanie zespołu zdalnie.
- Sztuka budowania i utrzymywania autorytetu w trudnych sytuacjach.
- Czego potrzebuje współczesny klient?
- Ostatni etap sprzedaży. Jak finalizować sprzedaż?
- Podstawy sprzedaży B2B.
- Zaawansowana sprzedaż B2B.
- Obsługa trudnego klienta „Prosto z mostu”.
- Trudny klient w kontakcie telefonicznym „Prosto z mostu”.
- Niezwykła transakcja: sprzedaż B2B dla zespołów rozproszonych.
- Telemarketing. Jak umawiać spotkania sprzedażowe z klientami „na zimno”?
- Sztuka negocjacji w biznesie – 7 świętych zasad.
- Obsługa klienta w trybie zdalnym.
- Koronawirus a zarządzanie zadaniami w czasach kryzysu.
- Koronawirus a restrukturyzacja zatrudnienia.
- O trudnej sztuce zwalniania pracowników.
- Organizacja pracy, minimalizowanie „pożeraczy czasu”, zarządzanie uwagą, wydajnością.
- Szkolenie wprowadzające – medytacja mindfulness.
- Jak utrzymać się na rynku pracy?
- Jak działać online i offline w czasie kryzysu?
- Radzenie sobie ze stresem w czasach kryzysu.
- Praca z domu, jak współpracować z bliskimi na jednej przestrzeni.
Gry symulacyjne online
Rozwijaj kompetencje poprzez gry symulacyjne
Popularność naszych gier skłoniła nas do tego, by zamienić gry szkoleniowe i poszkoleniowe w biznesowe gry online. Gry szkoleniowe zostały stworzone specjalnie po to, aby móc w przystępny sposób przekazać wiedzę i rozwinąć pewne umiejętności wśród graczy – pracowników danej firmy. Co ważne, służą one już nie tylko zwiększeniu wiedzy i umiejętności pracowników, ale również (a może nawet przede wszystkim) ich integracji i zgraniu całego zespołu. Stworzyliśmy nasze gry w wersji online, żeby firmy mogli się szkolić zdalnie.
Wybierz grę i skontaktuj się z nami w celu umówienia terminu.
Poligon menedżerski
Teraz w formie online!
Rekrutacje, zwolnienia, konflikty w zespole, mobbing, to tylko niektóre zdarzenia, które staną na twojej drodze. Jeśli jesteś pewny swoich umiejętności menedżerskich, lub nie miałeś jeszcze okazji ich sprawdzić, zapraszamy cię do wzięcia udziału w prawdziwych manewrach.
Gra komunikacyjna Prosto z mostu
Teraz w formie online!
Prosto z mostu to gra edukacyjna, której celem jest trening podstawowych technik komunikacyjnych, takich jak: pytania otwarte, pytania zanurzone, parafraza, odzwierciedlenie, komunikat JA, FUKO, demaskowanie aluzji. Gra jest doskonałym uzupełnieniem szkolenia z komunikacji. Gra uczy…
Niezwykła Transakcja
Teraz w formie online!
Jest to symulacja rozmów handlowych z obszaru B2B (transakcji między reprezentantami firm). Uczestnicy gry wcielają się na zmianę w rolę pracownika/kierownika/właściciela i handlowca. Punkty zdobywa się, prowadząc rozmowy handlowe.
.
Gra menedżerska
Gra komunikacyjna
Gra sprzedażowa
Poligon Menedżerski: Kurs na Zmiany
Tym razem wypływamy na inne obszary zarządzania:
motywowanie, wdrażanie zmiany i organizowanie angażujących spotkań z pracownikami.
Przed Wami 15 nowych wyzwań i 27 nowych technik menedżerskich!
Gra motywacyjna W poszukiwaniu źródeł mocy
Teraz w formie online!
Jak zmotywować pracownika do większego zaangażowania? – to pytanie najczęściej zadają menedżerowie naszym konsultantom. Niektórych pracowników motywuje nagroda finansowa, szkolenie motywacyjne, inni z kolei pragną awansu. Są tacy, dla …
Gra produkcyjna Klapex
Teraz w wersji online!
Stworzony na potrzeby rozgrywki KLAPEX to przedsiębiorstwo produkcyjne, w którym wytwarzane są różnego rodzaju klapki. Firma zatrudnia około stu osób, łącznie z segmentem produkcji oraz działami wspierającymi. Dla pracowników każdy dzień w pracy to czas, kiedy zmagają się ze skomplikowanymi sytuacjami…
Poligon Menedżerski: Kurs na Zmiany
Już jest!
Gra motywacyjna
Gra produkcyjna
Co sprawia, że nasze szkolenia są chętnie wybieraną formą szkoleń?
- Oszczędność czasu
Zamiast jechać na szkolenie na drugi koniec miasta (lub Polski), to szkolenie przyjeżdża do Ciebie. - Brak ograniczeń lokalizacyjnych
Nieważne, gdzie teraz jesteś. Nieważne, gdzie jest teraz trener, który prowadzi szkolenie. Ważne, że chcesz się doskonalić.
Nie potrzebujesz do tego niczego więcej. - Oszczędność pieniędzy
Zero kosztów transportu oraz zakwaterowania. Zaoszczędzone pieniądze możesz zainwestować w swój dalszy rozwój. - Interaktywność
Nasze szkolenia online dają możliwość stałego kontaktu z prowadzącym oraz pozostałymi uczestnikami szkolenia.
Zapewniają przy tym całkowitą swobodę oraz możliwość uczestnictwa z wybranego przez siebie miejsca.