Szkolenia online i webinaria

Szkolenia online

Interaktywne warsztaty online z kompetencji miękkich

Rozwijaj się z nami online!
Zaufaj 20 letniemu doświadczeniu naszych trenerów i określ ścieżkę szkoleń dla swojej firmy. Stawiamy na jakość i profesjonalne przeprowadzenie szkoleń.
Indywidualna ścieżka rozwoju poprzez szkolenia online zapewnia wzrost kompetencji uczestników szkoleń.

Zaufaj doświadczeniu – postaw na New Players Poland.

Warsztatowy charakter zajęć
Ćwiczenia oparte na aktywności
zawodowej uczestników
Ponad 20-letnie doświadczenie na rynku szkoleniowym
Game learning
Szkolenie w małych grupach
100% satysfakcji i szerokie grono zadowolonych klientów

Zagraj z nami online!

Rozwijaj kompetencje poprzez gry symulacyjne

Popularność naszych gier skłoniła nas do tego, by zamienić gry szkoleniowe i poszkoleniowe w biznesowe gry online.  Gry szkoleniowe zostały stworzone specjalnie po to, aby móc w przystępny sposób przekazać wiedzę i rozwinąć pewne umiejętności wśród graczy – pracowników danej firmy. Co ważne, służą one już nie tylko zwiększeniu wiedzy i umiejętności pracowników, ale również (a może nawet przede wszystkim) ich integracji i zgraniu całego zespołu. Stworzyliśmy nasze gry w wersji online, żeby firmy mogli się szkolić zdalnie.

Wybierz grę i skontaktuj się z nami w celu umówienia terminu.

Wprowadzanie do firmy powyższych elementów nazywa się grywalizacją. Ogólnie rzecz biorąc chodzi w niej o inicjowanie rywalizacji i poruszanie się w wirtualnym (ale nie tylko) środowisku w innym kontekście, niż ma to miejsce w klasycznych grach tworzonych dla rozrywki. Dlaczego wykorzystanie takich materiałów to dobry pomysł? 

  1. Gry stanowią dla ludzi odskocznię od codziennych problemów; kojarzą się z rozrywką. Dzięki temu można wyjść poza kontekst pracy podczas szkolenia
  2. Struktura gier – zdobywanie punktów, przechodzenie etapów – wzbudza chęć współzawodnictwa i uzyskiwania jak najlepszych wyników
  3. Gry potrafią bardzo mocno angażować graczy dzięki implementacji pewnych elementów psychologii behawioralnej

Te trzy własności sprawiają, że gry stają się o wiele bardziej efektywnym środkiem nauki oraz integracji, a dodatkowo mogą pełnić funkcję motywacyjną.

Gra dla menedżerów Poligon menedżerski

Teraz w formie online!

Rekrutacje, zwolnienia, konflikty w zespole, mobbing, to tylko niektóre zdarzenia, które staną na twojej drodze. Jeśli jesteś pewny swoich umiejętności menedżerskich, lub nie miałeś jeszcze okazji ich sprawdzić, zapraszamy cię do wzięcia udziału w prawdziwych manewrach.

Gra komunikacyjna Prosto z mostu

Teraz w formie online!

Prosto z mostu to gra edukacyjna, której celem jest trening podstawowych technik komunikacyjnych, takich jak: pytania otwarte, pytania zanurzone, parafraza, odzwierciedlenie, komunikat JA, FUKO, demaskowanie aluzji. Gra jest doskonałym uzupełnieniem szkolenia z komunikacji. Gracze wcielają się w role menedżerów różnych działów tej samej firmy. Kontekst, w którym…

Gra sprzedażowa Niezwykła Transakcja

Teraz w formie online!

Jest to symulacja rozmów handlowych z obszaru B2B (transakcji między reprezentantami firm). Uczestnicy gry wcielają się na zmianę w rolę pracownika/kierownika/właściciela i handlowca. Punkty zdobywa się, prowadząc rozmowy handlowe.
Gra uczy…

Gra menedżerska

Gra komunikacyjna

Gra sprzedażowa

Poligon Menedżerski: Kurs na Zmiany

Tym razem wypływamy na inne obszary zarządzania: motywowanie, wdrażanie zmiany i organizowanie angażujących spotkań z pracownikami. Przed Wami 15 nowych wyzwań i 27 nowych technik menedżerskich, których znajomość z pewnością pomoże kierownikom sprostać codziennym wyzwaniom!

Gra motywacyjna W poszukiwaniu źródeł mocy

Teraz w formie online!

Jak zmotywować pracownika do większego zaangażowania? – to pytanie najczęściej zadają menedżerowie naszym konsultantom. Niektórych pracowników motywuje nagroda finansowa, szkolenie motywacyjne, inni z kolei pragną awansu. Są tacy, dla …

Gra produkcyjna Klapex

Teraz w wersji online!

Stworzony na potrzeby rozgrywki KLAPEX to przedsiębiorstwo produkcyjne, w którym wytwarzane są różnego rodzaju klapki. Firma zatrudnia około stu osób, łącznie z segmentem produkcji oraz działami wspierającymi. Dla pracowników każdy dzień w pracy to czas, kiedy zmagają się ze skomplikowanymi sytuacjami, trudnymi …

Poligon Menedżerski: Kurs na Zmiany
Już w krótce…

Gra motywacyjna

Gra produkcyjna

Naszym zadaniem jest stworzenie najlepszego szkolenia,
które zrealizuje zakładane cele, zachęci do nauki i nie zrujnuje budżetu.

Przykładowa lista szkoleń online

New Players
  • Integracja zespołu przy pracy zdalnej.
  • Integracja w biurze i poza biurem.
  • Jak pracować i dobrze się bawić?
  • Team building – jak czuć się częścią zespołu?
  • Motywacja przy pracy zdalnej i hybrydowej.
  • Typy motywacyjne – co kogo motywuje?
  • Stawianie celów i podejmowanie działań.
  • Motywacja i zaangażowanie w trudnych sytuacjach.
  • Blokady emocjonalne i jak sobie z nimi radzić.
  • Pochwalić, docenić, zmotywować.
  • Komunikacja otwarta i udzielanie informacji zwrotnej.
  • Techniki komunikowania.
  • Komunikacja z różnymi typami klientów.
  • Zaangażowanie we współpracę – ty i twój rozmówca.
  • Komunikacja bez wywierania presji.
  • Koronawirus a praca zdalna. Jak zorganizować pracę zdalną?
  • Doskonalenie pracy zdalnej.
  • Trudne rozmowy w zespole menedżerskim „Prosto z mostu”.
  • Zarządzanie kryzysowe.
  • Zarządzanie zespołem wirtualnym i rozproszonym.
  • Asertywny szef „Prosto z mostu”.
  • Spotkania biznesowe online.
  • Przepływ informacji w czasie pracy zdalnej.
  • Trening zachowań asertywnych „Prosto z mostu”. 8 kroków do udanej komunikacji.
  • Jak wspierać w realizacji zadań pracowników, którzy nie mogą skorzystać z pracy zdalnej?
  • Motywowanie zespołu zdalnie.
  • Sztuka budowania i utrzymywania autorytetu w trudnych sytuacjach.
  • Czego potrzebuje współczesny klient?
  • Ostatni etap sprzedaży. Jak finalizować sprzedaż?
  • Podstawy sprzedaży B2B.
  • Zaawansowana sprzedaż B2B.
  • Obsługa trudnego klienta „Prosto z mostu”.
  • Trudny klient w kontakcie telefonicznym „Prosto z mostu”.
  • Niezwykła transakcja: sprzedaż B2B dla zespołów rozproszonych.
  • Telemarketing. Jak umawiać spotkania sprzedażowe z klientami „na zimno”?
  • Sztuka negocjacji w biznesie – 7 świętych zasad.
  • Obsługa klienta w trybie zdalnym.
  • Koronawirus a zarządzanie zadaniami w czasach kryzysu.
  • Koronawirus a restrukturyzacja zatrudnienia.
  • O trudnej sztuce zwalniania pracowników.
  • Organizacja pracy, minimalizowanie „pożeraczy czasu”, zarządzanie uwagą, wydajnością.
  • Szkolenie wprowadzające – medytacja mindfulness.
  • Jak utrzymać się na rynku pracy?
  • Jak działać online i offline w czasie kryzysu?
  • Radzenie sobie ze stresem w czasach kryzysu.
  • Praca z domu, jak współpracować z bliskimi na jednej przestrzeni.

Czym jest szkolenie online z New Players?

Nasze szkolenia online to rodzaj warsztatu prowadzonego przez Internet przy pomocy technologii webcast, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym spotkanie, a uczestnikami. Dzięki naszym technologiom możemy przeprowadzić szkolenie online, podczas którego każdy z uczestników poczuje się zaopiekowany przez trenera, tak samo jak na szkoleniach stacjonarnych. Skuteczna nauka na odległość jest możliwa! Webinary oraz szkolenia online z roku na rok zyskują na popularności i coraz bardziej ugruntowują swoją pozycję na rynku szkoleniowym w Polsce, jak i na całym świecie.

 

 

Co sprawia, że są one tak chętnie wybieraną formą szkoleń?

  • Oszczędność czasu
    Zamiast jechać na szkolenie na drugi koniec miasta (lub Polski), to szkolenie przyjeżdża do Ciebie.
  • Brak ograniczeń lokalizacyjnych
    Nieważne, gdzie teraz jesteś. Nieważne, gdzie jest teraz trener, który prowadzi szkolenie. Ważne, że chcesz się doskonalić.
    Nie potrzebujesz do tego niczego więcej.
  • Oszczędność pieniędzy
    Zero kosztów transportu oraz zakwaterowania. Zaoszczędzone pieniądze możesz zainwestować w swój dalszy rozwój.
  • Interaktywność
    Nasze szkolenia online dają możliwość stałego kontaktu z prowadzącym oraz pozostałymi uczestnikami szkolenia.
    Zapewniają przy tym całkowitą swobodę oraz możliwość uczestnictwa z wybranego przez siebie miejsca.

Skontaktuj się z nami!

E: biuro@newplayers.pl

M: +48 668 042 744