Gra edukacyjna, umożliwiająca trenowanie motywujących rozmów. Gra polega na poznaniu indywidualnego szyfru motywacyjnego, który jest kluczem do zaangażowania pracownika w jego pracę. Każdorazowo losuje się nowy układ szyfru, co powoduje, że gra jest wciągająca, niezależnie od ilości rozgrywek.
Gry motywacyjne
Eric Berne, twórca analizy transakcyjnej (teorii osobowości, teorii skutecznego porozumiewania się ludzi), nazwał jedną z podstawowych potrzeb człowieka – potrzebę znaków rozpoznania. Znakiem rozpoznania nazywamy każdy rodzaj sygnału wysyłanego przez człowieka, dającego znak drugiej osobie, że ją widzi.
To, co motywuje jednego pracownika, działa demotywująco na innego. O tym na pewno przekonają się gracze W poszukiwaniu źródeł mocy. Jest to gra motywacyjna dla menedżerów, atrakcyjna ze względu na wykorzystanie realnych przykładów z pracy i elementu rywalizacji.