Nikt z nas nie rodzi się przywódcą, ale na szczęście można nauczyć się, jak nim zostać. Efektywny lider biznesu musi być przede wszystkim inteligentny, aby wzbudzać zaufanie oraz odgrywać rolę autorytetu i mentora. Z myślą o zarządach firm i zespołach menedżerskich powstaje coraz więcej szkoleń. Ciekawą alternatywą dla nich może być trening przywództwa – po czym poznać dobrego managera i kiedy warto zdecydować się na trening z elementami survivalu?
Rola lidera a bycie sobą – co to oznacza?
Aby móc w ogóle pozwolić sobie na bycie sobą w roli przywódcy, trzeba być kimś. O co dokładnie chodzi? Przede wszystkim o spójność własnego wizerunku, odwagę oraz wierność wyznawanym wartościom. Również istotne, jak wymienione wyżej cechy, jest umiejętność wzbudzania zaufania przez to, że podejmując się zarządzania przedsiębiorstwem i kapitałem ludzkim, umie się także zarządzać sobą.
Chcąc zostać efektywnym liderem, należy posiąść nie tylko wiedzę, ale także paletę kompetencji umożliwiających zarządzanie własną osobą. Mowa tu o umiejętnościach takich jak zarządzanie zespołem projektowym, czasem, energią, emocjami czy komunikacja oraz samokontrola.
Kiedy warto zdecydować się na trening przywództwa?
Niekiedy warto wyjść poza salę szkoleniową i zdecydować się na szkolenie z elementami survivalu. Tego typu trening przywództwa doskonale sprawdzi się w szczególności w przypadku menedżerów, którzy pracują bardziej operacyjnie niż strategicznie, gdy w organizacji jest słaba współpraca pomiędzy działami, a także w sytuacji, kiedy wyniki biznesowe firmy nie do końca są satysfakcjonujące. Trening przywództwa z elementami survivalu sprawdzi się też w grupach, gdzie uczestnicy są zmęczeni uczeniem się w Sali szkoleniowej i potrzebują adrenaliny i kontaktu z dziką przyrodą.
Podczas treningu przywództwa z elementami survivalu uczestnicy mogą spojrzeć na siebie, swój zespół i całą organizację, aby zobaczyć mocne strony, a także stworzyć plan działania pozwalający pokonać dotychczasowe ograniczania. Efektem zajęć będzie nie tylko zdobycie praktycznej wiedzy, ale i szeregu umiejętności przywódczych – takich, które dadzą możliwość sprawnego przeprowadzenia organizacji przez transformację konieczną do osiągnięcia sukcesu.
Bądź na bieżąco, zaobserwuj naszego LinkedIna 🙂
Zobacz jak wyglądają nasze szkolenia survivalowe
Pozostawia po sobie niezapomniane wspomnienia i relacje. To idealne rozwiązanie dal menedżerów, którzy znudziły się standardowymi szkoleniami;